Руководитель проектов 1С

Миссия Binom Systems ‒ внедрять эффективные и надежные решения 1С, которые помогают нашим клиентам достигать бизнес-целей.
Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.
С 2010 года реализуем ИТ-проекты по всей стране.
Наша цель: создать эталон качества управления проектами в 1С.
Наши амбиции – это регулярный рост.
Мы стремимся увеличить долю рынка в три раза к следующему году.

С нами уже работают: Администрация президента, металлургический холдинг, 12Storeez, Monochrome и другие крупные игроки в различных сферах бизнеса.

Мы предлагаем готовые типовые решения, а также гибкие индивидуальные наработки для отраслевой специфики каждого предприятия.
Мы дорожим доверием и гарантируем результат, отвечая за каждую деталь проекта.

Нас выбирают потому, что:
1. Мы готовы предоставить рекомендации от других клиентов, что гарантирует ответственный подход и грамотное исполнение работ, а значит сэкономленное время и деньги.
2. Binom Systems - это команда квалифицированных специалистов, качественное исполнение работ без переделок и, соответственно, экономия на технической поддержке.
3. Это опыт лучших практик в сегменте и оптимизация процессов и систем, что дает экономию на человеческих ресурсах, гибкие отчеты и сквозные процессы, которые повышают управляемость вашего бизнеса и позволяют легче масштабироваться и выделяться на фоне конкурентов.

Мы работаем более 14 лет и за это время:
- Выполнили более 250 проектов, тем самым повысили выручку торговых и производственных компаний, исключая ручной труд;
- Получили более 100 сертификата 1с;
- Сформировали команду из 40+ сертифицированных специалистов.

Мы открываем вакансию Руководителя проектов 1С, который готов работать на результат. Ищем специалиста с практическим опытом в 1С, способного эффективно решать задачи и участвовать в крупных проектах. Важно, чтобы кандидат был нацелен на достижение бизнес-целей клиента и развитие команды.

Ключевые задачи:

• Ведение проектов по внедрению и сопровождению решений на базе 1С (ERP, УХ, КА, Розница, УНФ и др.): контроль сроков, статусов, рисков и загрузки команды;

• Организация и проведение планёрок с командой аналитиков, распределение задач внутри команды и с привлечением подрядчиков;

• Участие во встречах с заказчиком на всех этапах проекта — от пресейла до приёмки работ — как в роли руководителя проекта, так и аналитика-эксперта;

• Фиксация артефактов проекта: технические задания, отчёты, акты;

• Учёт и согласование счетов совместно с офис-менеджером, контроль оплаты;

• Проведение регулярных встреч 1:1 с подчинёнными сотрудниками, мониторинг вовлечённости и текущей нагрузки;

• Обеспечение завершения проектов в срок, с контролем качества и закрывающими документами.

Требования к опыту и навыкам:

• Опыт управления проектами 1С, в том числе с применением классических подходов: Waterfall, Agile (Scrum), диаграммы Ганта;

• Хорошее знание 1С на уровне консультанта: ERP-семейство, УНФ, БП, Документооборот и др.;

• Базовое понимание объектов конфигураций 1С, желательно — опыт разработки;

• Умение оценивать трудозатраты через типовые процессы, UTM-анализ и другие подходы;

• Навыки подготовки проектной документации: технические задания, спецификации, протоколы разногласий и прочие артефакты;

• Понимание принципов ROI, P&L, управление бюджетом;

• Умение декомпозировать объёмные проектные блоки в конкретные задачи с понятными сроками и результатами;

• Способность поддерживать мотивацию команды даже в условиях жёстких сроков;

• Навыки ведения переговоров, включая взаимодействие со «сложными» заказчиками;

• Способность видеть взаимосвязь между бизнес-целями и техническими задачами;

• Готовность работать в режиме многозадачности с 5+ проектами одновременно.

Мы гарантируем:

• Фиксированный оклад, который готовы обсуждать, учитывая ваш опыт и ожидания;
• Оформление по ТК с первого дня работы. Выплаты заработной платы два раза в месяц: 5 и 20 числа;
• Удаленную работу с гибким графиком и 5-дневную рабочую неделю, где сб/вс - выходные;
• Программу льготной ипотеки, т.к мы являемся аккредитованной ИТ- компанией;
• Дополнительные 3 выходных оплачиваемых рабочих дня в течение года для баланса между работой и жизнью;
• Заботу о сотрудниках: радуемся вашим семейным событиям, выплачивая бонус в 100 000 рублей при рождении ребенка;
• Реферальную программу: бонус в размере 20 000 за каждого нового сотрудника, который пришел в компанию по рекомендации;
• Компенсацию обучения и получения сертификатов, ведь саморазвитие — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Каждый новый сотрудник начинает свой путь в компании вместе с наставником по индивидуальному адаптационному плану;
• Корпоративные мероприятия и ежемесячные встречи в online-формате, где подводим итоги работы и играем в тематические квесты;
• Корпоративные и сладкие подарки для вас и вашего ребенка к Новому году, а также индивидуальные сладкие подарки для каждого сотрудника в честь дня рождения.

Если у вас есть опыт работы Руководителем проектов 1С и вы хотите применять свои знания в амбициозных проектах — обязательно откликайтесь!

До встречи на собеседовании!