Водоканал ГУП СПб

Слесарь-ремонтник (д. Заневка)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Контроль исправности оборудования
  • Эксплуатация
  • Механик
  • Ремонтные работы
  • Монтаж оборудования
  • Капитальный ремонт
  • 3 группа по электробезопасности
  • Гарантийное обслуживание
  • Монтаж инженерных систем
  • Малярные работы
  • Монтаж металлоконструкций
  • Деревообработка
  • строительно-монтажные работы
  • Сантехнические работы
  • Электрика
  • Инженерные системы
  • Слесарные работы
  • Техническое обслуживание
  • Техническая эксплуатация
  • Умение работать в коллективе
  • Сварочные работы
  • Ремонт
  • Обучение и развитие
  • Электротехнические работы

ГУП «Вoдoканaл Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает рабoту в комaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Проводить осмотры закреплённого оборудования, коммуникаций и трубопроводов для выявления неисправностей
  • Выполнять ремонтные работы и техническое обслуживание оборудования
  • Обеспечивать исправное состояние инструмента и оборудования
  • Соблюдать инструкции по эксплуатации технологического оборудования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Начальное или среднее профессиональное образование по профессии слесарь-ремонтник или смежной специальности
  • Опыт работы в области ремонта и обслуживания оборудования будет преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Гарантированный ежемесячный доход от 76 000 до 80 000 рублей (до вычета налогов), от 66 000 до 70 000 на руки
  • График работы на выбор: 5/2 с 8:30 до 17:15 или 2/2 с ночными сменами
  • Место работы Всеволожский район, д. Заневка, бесплатная корпоративная развозка от м. Большевиков
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
  • Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
  • Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
  • Оборудованное место приема пищи
  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)