Middle Product Manager

В продуктовую команду ищем самостоятельного и амбициозного Product Manager (middle), который умеет масштабировать цифровые продукты, быстро вливается в процессы и берет ответственность за результат

Задачи:

• Управление фичами: самостоятельный запуск, ведение и развитие функционала — от гипотезы до релиза и post-launch анализа.

• Метрики: ежедневная работа с аналитикой (SQL, Amplitude, GA/Я.Метрика, BI-системы) — формирование, контроль, интерпретация ключевых продуктовых метрик (retention, DAU/MAU, conversion, revenue и др.).

• Рынок и пользователи: проводить пользовательские интервью, CustDev, анализировать конкурентов, выявлять и приоритизировать инсайты.

• Постановка задач: формировать ТЗ для разработки и дизайна, приоритизировать бэклог, контролировать сроки и качество выполнения задач.

• Коммуникации: синхронизация с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетологами, владельцами продукта.

• Гипотезы и эксперименты: генерировать и тестировать продуктовые гипотезы, оценивать результат влияния на бизнес-показатели.

Ожидания:

• Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет в IT/цифровых продуктах (B2C или B2B).

• Практика самостоятельного запуска и ведения фич: от гипотезы до метрик post-launch.

• Навык работы с аналитикой (SQL или BI-платформы, Amplitude/GA/Я.Метрика).

• Уверенное владение методологиями CJM, JTBD, CustDev, A/B-тестирования.

• Опыт коммуникаций с IT-командой: умеете писать понятные задачи, защищать приоритеты, разбираетесь в базовых принципах разработки.

• Лидерство, способность принимать решения в условиях неопределённости.

• Сильная внутренняя мотивация: хотите влиять на продукт, а не просто «сопровождать процессы»

Будет плюсом:

• Опыт запуска новых продуктов/микросервисов с нуля.

• Опыт работы в быстрорастущих стартапах или крупных продуктовых компаниях.

• Портфолио продуктовых кейсов с конкретными результатами (рост метрик, выручки, пользовательской базы)

Мы предлагаем:

• Влияние на ключевые решения — ваша зона ответственности видна и прозрачна для команды и руководства.

• Доступ к ресурсам для роста (обучение, конференции, обмен опытом с топовыми продактами).

• Полная удаленка

• Белая заработная плата + премии по результатам.

• Живой, профессиональный коллектив, который поддерживает и помогает расти.

Откликайтесь, если готовы взять реальную ответственность за развитие продукта и показывать результат!
В сопроводительном письме опишите свой лучший продуктовый кейс и какой метрикой вы больше всего гордитесь.