Уважаемые соискатели!
Мы, ТОО "Medical Store, компания, занимающая продажей и сервисным обслуживанием медицинского оборудования объявляем конкурс на позицию «HR-менеджер».
Наша компания активно развивается (мы ни стоим на месте), повышаем нашу продуктивность, производительность. В компании внедрена собственная CRM система, что позволило нам очень эффективно выстроить все бизнес-процессы, поэтому мы в поиске системного, открытого, энергичного и сильного HR - менеджера.
Основные задачи:
- Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам и закупкам)
- Проведение телефонного интервью
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Совместно с руководителями отделов проводить стажировку кандидатов в компании.
-
Поддерживать системы адаптации и наставничества
- Поддерживать и развивать систему обучения и оценки персонала
- Совместно с руководителями отделов проводить внутренние обучения новых сотрудников
- Совместная работа с отделом качества (отдел качества оценивает работу отдела продаж) выявление ошибок и работа над их устранением
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
-
Работа над повышением привлекательности HR-бренда компании
- Организация корпоративных мероприятий
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование
- Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала
- Навыки проведения интервью по компетенциям – будет преимуществом.
- Опыт работы в продажах – будет преимуществом.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на результат
Условия:
- График работы: 5/2
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата на карточку
- Работа в современном офисе
- Предусмотрены премии за выполнение kpi показателей и годовая мотивация
- Финансовый рост с ростом компании
- Собственная CRM-система, автоматизированные процессы