S8 Capital

Руководитель проектов/Менеджер по технологическому развитию

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Первичный анализ требований к реализации инициативы;
  • Сбор и валидацию оценки на реализацию инициативы;
  • Формирование план-графика работ;
  • Запуск и контроль сроков и качества реализации, тестирования и вывода функционала в продуктив;
  • Синхронизация команд, устранение блокеров;
  • Организация процесса передачи инициативы на сопровождение;
  • Детализация и уточнение требований;
  • Управление ожиданиями Заказчика относительно хода выполнения работ.
  • Выработка оптимальной методологии для организации процесса разработки внутри инициативы;
  • Разработка и внедрение необходимых инструментов управления процессом отслеживание метрик эффективности процесса;
  • Обеспечение взаимодействия со смежными командами разработки;
  • Ведение документации, необходимой для производства программного продукта.
Требования:
  • Опыт в управлении и реализации ИТ-инициатив в рамках полного цикла (от оценки до передачи на сопровождение);
  • Знание гибких методологий управления продуктами/проектами;
  • Знание метрик производства, опыт их внедрения и интерпретации;
  • Опыт выстраивания производственных процессов в командах разработки;
  • Знание корпоративных инструментов управления производством (Jira, Confluence и аналоги). Умение настроить инструментарий под команду;
  • Знание базовых принципов клиент-серверной архитектуры и жизненного цикла разработки ПО;
  • Понимание принципов работы инфраструктурных решений (K8S, сеть, СХД, серверы).
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • График работы 5/2, время работы 10-19;
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.