Агропромышленный холдинг Дороничи

Начальник по управлению персоналом

Не указана
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

  • Организация процесса подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов.
  • Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития персонала, направленных на повышение квалификации и эффективности сотрудников;
  • Выстраивание эффективной системы вознаграждения и бюджетирования;
  • Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;
  • Создание и развитие кадрового резерва;
  • Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, удержание и развитие талантливых сотрудников.

Требования:

  • Опыт от 3 лет на производственном предприятии на руководящей должности;
  • Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала;
  • Постоянное обучение и развитие в специфике HR;
  • Положительный опыт внедренных процессов, направленных на улучшение в сфере HR;
  • Ориентация на бизнес- результат, инициативность;
  • Умение работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
  • Ответственность, внимательность, исполнительность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Программы обучения и профессиональный рост;
  • Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Программа лояльности фирменной сети "Только для своих";
  • График работы 5/2;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Работа над интересными и актуальными задачами в области HR, возможность реализовать собственные идеи и потенциал.