Аналитик ERP УХ (управленческий учет)

Компания 1С интегратор (Москва) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.

Клиенты — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С связи с постоянном ростом числа проектов открыта вакансия аналитика 1С.

Готовы принять на работу несколько специалистов разных уровней квалификаций (Middle, Senior). Уровень заработной платы определяется по результатам технического интервью.

Задачи:

• Участие в обследованиях и проектировании решений 1С;
• Участие в доработках и тестированиях решений 1С;
• Участие в обучении пользователей заказчика;
• Участие в вводе в эксплуатацию решений 1С;
• Участие в обучении Junior-аналитиков 1С.

Требования:

Опыт работы аналитиком/консультантом 1С на проектах внедрения/доработки ERP УХ (Управленческий учет):

• Учет затрат на кап. строительство и инвестиции;
• Учет административных расходов: ЦФО, статьи затрат, распределение операционных расходов;
• Учет прочих затрат;
• Общие знания методологии учета затрат и себестоимости, понимание связанных бух. проводок, понимание основ калькуляции производства, понимание интеграции УУ с РСБУ;

• Высшее образование.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Интересные проекты для крупных клиентов;
• Оформление в штат на бессрочный договор;
• Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
• Полностью "белая" зарплата (премии и бонусы тоже "белые"), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы. Оклад до 300 т.р. на руки;
• Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах (около 20% от размера оклада);
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
• Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
• 5 дней дополнительного отпуска в год;
• Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.