
ФГБУ НМХЦ им. Н. И. Пирогова Минздрава России
Начальник отдела кадров
- Парус
- Должностные инструкции
- Кадровое делопроизводство
- Табель учета рабочего времени
- Оформление больничных листов и отпусков
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Внутренние коммуникации
- Directum
- Кадровая отчетность
- Отчетность в государственные фонды
Начальник отдела кадров в Национальном медико-хирургическом центре имени Н.И. Пирогова
Вас привлекает работа в одном из ведущих медицинских учреждений страны? Хотите стать частью команды, которая обеспечивает высокотехнологичную медицинскую помощь на федеральном уровне? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Организация и контроль кадрового документооборота медицинских и административных работников.
- Ведение отчетности и учет движения кадров.
- Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с требованиями современного здравоохранения.
- КЭДО Директум.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- контроль табелей всех подразделений АУП, стационар, КДЦ.
- Организация и контроль полноты сведений учета персонала в ПП Парус.
- Оформление наградных листов и формирование комплекта документов на государственные награды.
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации
- Взаимодействие с руководством и подразделениями Центра по вопросам управления персоналом.
Требования:
- Опыт работы начальником отдела кадров в государственном учреждении здравоохранения от 3 лет.
- Знание кадрового документооборота, отчетности и учета движения кадров.
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Навыки аналитического анализа в exсel (сводные таблицы и аналитические функции), на собеседовании выполняется практическое задание);
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
Знания:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
- Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу;
- Основы административного законодательства Российской Федерации в области ответственности за нарушение норм трудового права;
- Законодательство Российской Федерации в области защиты персональных данных;
- ЛНА в области кадровойполитики;
- Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования;
- Автоматизированная система учета персонала Парус и КЭДО Директум
- Этика делового общения.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Работа на месте работодателя в Москве.:
-
Заработная плата: оклад + выплаты стимулирующего характера, годовая премия;
-
Официальное оформление с первого дня работы;
-
Оплачиваемые больничные и отпуска;
-
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
-
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
-
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- Работа в стабильной и престижной организации.
О компании: Национальный медико-хирургический центр имени Н.И. Пирогова создан для обеспечения граждан России доступной высокотехнологичной медицинской помощью. Центр проводит научно-исследовательские работы, внедряет достижения мировой науки в практическое здравоохранение и обладает широкими возможностями оказания лечебно-диагностической и реабилитационной помощи. Мы гордимся нашими высококвалифицированными кадрами и стремимся к постоянному развитию и совершенствованию.