
BizFlow
Руководитель отдела продаж (Недвижимость)
- Управление командой
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Деловое общение
- Управленческие навыки
Компания «Новый Дом» — надёжный застройщик с репутацией качества и стабильности. Мы создаём современные жилые комплексы на Дальнем Востоке и уверенно развиваемся на рынке. В связи с масштабированием ищем руководителя отдела продаж, который выстроит сильную команду и станет драйвером роста нашей компании.
Обязанности:
Построение и развитие отдела продаж
-
Формирование эффективной команды: подбор, адаптация, обучение менеджеров
-
Выстраивание структуры отдела и бизнес-процессов
-
Внедрение скриптов, воронки продаж, стандартов коммуникации
-
Настройка системы планёрок, отчётности и контроля выполнения задач
-
Внедрение KPI и системы мотивации
Продажи и аналитика
-
Анализ текущих показателей и формирование стратегии продаж
-
Анализ конкурентов, рыночных трендов, продуктовой линейки
-
Разработка стратегии привлечения новых клиентов и расширения регионального присутствия
-
Личная работа с агентами и партнёрами
Клиентский сервис
-
Контроль качества обслуживания на всех этапах сделки
-
Работа с обратной связью, претензиями и предложениями от клиентов
Взаимодействие с внутренними отделами
-
Совместная работа с отделом маркетинга: акции, продвижение, генерация лидов
-
Участие в стратегических сессиях и развитии корпоративных стандартов
CRM и отчётность
-
Контроль работы в CRM, ведение клиентской базы
-
Анализ эффективности менеджеров и воронки продаж
-
Подготовка аналитики для руководства
Требования:
-
Опыт в продажах недвижимости, стройматериалов или смежных сферах от 3 лет
-
Опыт управления командой
-
Навыки стратегического и операционного управления продажами
-
Знание рынка застройки и потребностей клиентов — будет преимуществом
Условия:
-
Заработная плата от 150 000 ₽ (оклад + KPI), потенциал роста дохода
-
Официальное трудоустройство
-
Работа в стабильной, развивающейся компании
-
Перспективы карьерного роста и участия в стратегическом развитии бизнеса