Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Камчатского края Мильковская районная больница

Заведующий амбулаторно-поликлиническим отделением

200 000 - 250 000 RUR
  • Мильково (Камчатский край)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Управленческая отчетность
  • Медицинская документация
  • Руководство коллективом
  • Умение работать в коллективе
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
Обязанности:
  • - руководство работой подразделений поликлиники, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому.

    - организация и проведение диспансеризации населения.

    - обеспечение целевых осмотров населения.

    - организация профилактических осмотров декретированных групп работников сельского хозяйства, промышленности и других групп населения.

    - проведение медицинских осмотров юношей допризывного и призывного возраста.

    - отбор и направление больных на санитарно-курортное лечение.

    - руководство поликлиникой в условиях бюджетно-страховой медицины и обязательного медицинского страхования в поликлинике.

    - организация и проведение мероприятий по приоритетному национальному проекту "Здоровье".

    - выборочный, текущий и по законченным случаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности.

    - участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов.

    - проведение анализа заболеваемости, руководство мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных.

    - проведение анализа клинико-экспертных ошибок, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности.

    - взаимодействие с МСЭ, в т. ч. учет расхождений экспертных решений, ошибок и нарушений порядка направлений пациента на МСЭ.

    - рассмотрение претензий страховых компаний, жалоб пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности.

    - организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т. ч. с временной утратой нетрудоспособности, с анализом допущенных ошибок.

    - организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    - организация и контроль медицинской деятельности филиалов, организация эффективного взаимодействия филиалов между собой и другими структурными подразделениями, организация проведения мероприятий, направленных на внедрение в практику филиалов научных достижений и передового опыта в области диагностики, лечения, профилактики, а также организации медицинской помощи, анализ деятельности филиалов.

    - контроль за ведением медицинской документации, учета и отчетности по данному разделу работы.

    - обеспечение в пределах своей компетенции внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    - квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства больницы, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

    - проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

    - соблюдать в своей работе принципы деонтологии, быть вежливым и корректным в обращении с коллегами по работе и пациентами.

    - ведёт необходимую учётно-отчётную медицинскую документацию.

    - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

    - соблюдать трудовую дисциплину.

    - бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

    - незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

    - работать в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения РФ.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия:
  • 1. Единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника

    2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам.

    3. Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.

    4. Денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, размер компенсации составляет 50 % от стоимости найма жилого помещения, но не более 15000 руб., возможно предоставление служебного жилья.