ГУФССП России по Новосибирской области

Дознаватель Главное управление ФССП по Новосибирской области

40 000 - 70 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ответственность
Обязанности:
  • Основные обязанности сотрудника органов принудительного исполнения предусмотрены статьями 12 Федерального закона от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения в РФ», должностной инструкцией дознавателя
  • Осуществлять по поручению начальника отдела, его заместителя уголовное преследование лиц, совершивших преступления, подследственные Федеральной службе судебных приставов, в соответствии с полномочиями, установленными уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
  • Принимать, регистрировать и учитывать заявления и сообщения
    о преступлении, поступившие в отдел, контролирует своевременность принятия процессуальных решений по ним;
  • По уголовным делам, находящимся в производстве, самостоятельно производить следственные и иные процессуальные действия и принимать процессуальные решения

Требования:

- возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»);

  • наличие оконченного высшего юридического образования
  • Высокая работоспособность;
  • быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе;
  • умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации;
  • внимательность, активность, грамотность, стрессоустойчивость;

Условия:

  • Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»;
  • Присвоение специальных званий внутренней службы;
  • Стабильное, конкурентное денежное содержание;
  • Льготное пенсионное обеспечение;
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (ненормированный рабочий день);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, за ненормированный рабочий день;
  • Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье;
  • Возможность получения субсидии на приобретение жилья;
  • Перспектива карьерного роста.