ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью;
- Вести отчетность и аналитику по вакансиям;
- Согласовывать даты и время собеседований с внутренними заказчиками;
- Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах и мероприятиях по привлечению кандидатов.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень персональной ответственности;
- Знание пакета Microsoft Office;
- Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки будет преимуществом.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня с официальной "белой" заработной платой без задержек;
- График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;
- Адрес рабочего места в центре города с идеальной транспортной доступностью: Липецк, площадь Петра Великого, 4А;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовое вознаграждение;
- Надбавка за присвоение профессионального статуса;
- Выплаты за рационализаторство;
- Дополнительные льготы: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, корпоративная программа бенефитов;
- За счет организации: обучение, участие в корпоративных научно-практических конференциях;
- Командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство при желании.