Завод специального машиностроения Искадаз

Менеджер по развитию

50 000 - 100 000 RUR
  • Великий Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление проектами
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • B2B Продажи
  • Тендеры
  • Проведение презентаций
  • SEO
  • Интернет-реклама
  • CRM-маркетинг
  • Английский — A1 — Начальный

Описание:
В рамках расширения географии поставок, повышения узнаваемости бренда, увеличения объемов продаж и выхода на новые рынки сбыта, в отдел маркетинга требуется менеджер по развитию (маркетолог).

Требования:
Знание алгоритмов работы и настройка Яндекс Директ (приветствуется);

Знание графический программ векторной и растровой графики, видеографики;

Знание и умение настройки и создания веб-презентаций, каталогов;

Коммуникативные навыки переговоров с заказчиками, партнерами, маркетологами;

Ответственность и решительность;

Обязанности:
Увеличение объема и географии продаж с помощью:

а) продвижение через интернет рекламу (Яндекс, Гугл);

б) продвижение через интернет площадки продаж (DTAD, Alibaba, Агросектор, Агровектор, B2B, Авито и так далее)

в) ведение ТГ канала и видео-канала Rutube, Youtube, Вконтакте

г) написание статей, новостей для компании

д) планирование бюджета отдела маркетинга

е) участие в выставках, конференциях на территории РФ и зарубежом

ж) общение с заказчиками, дилерами, маркетологами партнеров

з) повышение узнаваемости бренда на территории РФ (дополнительная реклама)

и) работа в паре с отделом продаж

к) командировки и участие в выставках, презентациях

л) максимальное погружение в компанию и работа на результат

м) работа в CRM

Условия работы:

Работа в динамичной компании с номинациями "экспортер года" Новгородской области;

Слаженный профессиональный коллектив;
5 дневная рабочая неделя с 8.30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00;
Официальное оформление согласно законодательству РФ;

Условия оплаты:

Оклад плюс % премиальная часть (по выполнению плана и привлечению новых контрактов);