Ассистент отдела продаж (без звонков)

Личное обращение от владельца:

“Привет! Меня зовут Владимир Меркулов, я основатель компании РТХ и нескольких оптовых бизнесов в сфере химии и нефтепродуктов. Мы растем даже в непростое время — за последние 1,5 года утроили продажи. Сейчас мы усиливаем команду и ищем внимательного, ответственного и амбициозного ассистента отдела продаж.

Это отличный старт для тех, кто хочет развиваться в b2b и делать карьеру — без звонков, без «продаж ради плана», но с настоящими задачами, которые влияют на результат. Если вам близки порядок, развитие и желание доводить до конца — жду вас в команде.”

О компании:
С 2013 года мы поставляем промышленную химию и нефтепродукты по России и за рубеж. Работаем с крупными производственными клиентами. Сейчас наш фокус — на поставках химии «под ключ» и развитии экспортных направлений.
Компания растёт — и вместе с ней растут люди. Многие сотрудники начинали с позиции ассистента и уже ведут сделки или управляют направлениями.

Что мы предлагаем:

• Зарплата на старте:

▫️ 50 000–80 000 ₽ — в зависимости от опыта.

▫️ Через 3–6 месяцев — возможность перейти на должность менеджера по работе с клиентами (до 150–180 тыс.) или логиста с расширенной зоной ответственности.

• График: 5/2, офис, выплаты 2 раза в месяц.
• Оформление: официально по ТК, оплачиваемый отпуск.
• Рабочие условия:

▫️ Уютный офис в Нижнем Новгороде с кухней, переговорной, зоной отдыха.

▫️ CRM, шаблоны, понятные процессы — всё системно.

• Обучение: всему научим — дадим инструкции, наставника и поддержку.

От вас — желание разобраться и быть полезным команде.

Задачи:

• Заносить информацию о клиентах в CRM (Битрикс24) и вести по этапам отгрузку.
• Помогать менеджерам с документами, файлами, счетами, актами.
• Следить за статусами сделок и задач.
• Переписка с клиентами (только письменная, без звонков).
• Ведение внутреннего архива документов.
• Помощь в подготовке КП, прайсов, таблиц и отчетов.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы в офисе или b2b-коммуникации — желательно, но не критично.
• Внимательность к деталям и аккуратность.
• Уверенное владение Word / Excel / Google Таблицами.
• Грамотность, пунктуальность, системность.
• Желание развиваться в сфере продаж, логистики или управления проектами.

Карьерный рост:

Через 3–6 месяцев — возможный переход в:

• менеджеры по работе с клиентами (входящие заявки, работа без холодного поиска),
• логисты (организация отгрузок и взаимодействие с транспортом),
• или другие роли внутри компании — по вашему профилю и интересам.

Как откликнуться:

Отправьте отклик или напишите в чат вакансии. HR-менеджер свяжется с вами, расскажет больше о компании и задаст несколько вопросов. Далее — короткое online-интервью с руководителем клиентского направления и финальная очная встреча в офисе.

“Если вы ищете уверенный старт, развитие и команду, где важен каждый — присоединяйтесь к нам.”

— Владимир Меркулов