Обязанности:
- Ведение кадрового учета.
- Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностные инструкции.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников.
- Заполнение трудовых книжек.
- Учет отпусков работникам, графиков очередных отпусков, листы нетрудоспособности.
- Ведение воинского учета.
- Поиск и отбор кадров на первом этапе.
- Создание внутренних мотивирующих программ для коллектива.
- Знание трудового законодательства и нормативной базы.
- Желание развиваться, самообучаться.
- Желателен опыт работы с кадровой документацией.
- Работа в стабильно растущей компании (пока нет кадровиков у нас).
- Официальное oфoрмление по ТK РФ в штат компании.
- Возможность профессионального роста.
- ЗП по результатам собеседования.