Обязанности:
-Управление ликвидностью, организация процесса формирования и согласования реестра платежей;
-Ведение платежного календаря;
-Организация и проверка заявок на финансирование, а также контроль за правильным расходованием денежных средств;
-Согласование договоров в части проведения расчетов, проверка корректности реквизитов и полноты информации для проведения оплаты;
-Управление банковскими счетами, регулирование финансовых потоков;
-Контроль состояния кредиторской, дебиторской задолженности, разработка мер по ее снижению;
-Взаимодействие с финансовыми институтами по вопросам привлечения финансовых продуктов (привлечения банковских гарантий, субсидий и прочих продуктов)
-Формирование планов по привлечению внутригруппового заемного финансирования; Привлечение внутригруппового финансирования; Сопровождение действующего кредитного портфеля
-Формирование планов и обеспечение размещение свободных денежных средств Общества в займах пул-лидера
-Организация системы финансового планирования и анализа;
-Подготовка регулярной и разовой отчетности по заданию руководителя и вышестоящих организаций
Требования:
-Высшее профессиональное образование;
-Опыт в данном направлении от 3 лет;
-Обязателен опыт работы с ГОЗ, субсидиями и грантами;
-Знание 1С ERP Предприятие; Excel на высоком уровне;
- Умение моделировать различные прогнозы cash-flow, с целью минимизации рисков;
- Готовность к работе в высоком темпе, стрессоустойчивость
Условия:
-
Условия:
- График работы 5/2 (9.00-17.30).
- Годовой бонус по результатам работы (КПЭ).
- Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность).
-
Комфортные условия работы
-
Современные рабочие места
-
Цифровые сервисы для сотрудников
-
Обучение и развитие
-
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
-
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
-
Карьерные возможности
-
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
-
Поддержка карьерного развития сотрудников
-
Социальные программы
-
ДМС со стоматологией и госпитализацией
-
Страхование несчастных случаев на производстве
-
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
-
Корпоративная жизнь
-
Тимбилдинги
-
Спортивные активности и отраслевые соревнования
-
Волонтерские движения