Frontend-разработчик (React)

Лидер приглашает лучших!

Мы запускаем масштабный проект — новый сайт крупной компании с богатым функционалом, включая онлайн-продажи и персональный личный кабинет с множеством онлайн-услуг для наших клиентов.

Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.

Кого мы ищем: Креативного React-разработчика, который горит идеями и желает создавать впечатляющие пользовательские интерфейсы с использованием передовых технологий.

Вас ожидают следующие задачи:

• Разработка клиентской части приложения на React с использованием TypeScript.
• Создание адаптивных и отзывчивых интерфейсов для различных устройств.
• Взаимодействие с backend-разработчиками, аналитиками и тестировщиками.
• Оптимизация приложения для максимальной скорости и масштабируемости.
• Участие в обсуждении и реализации UX/UI решений.
• Сопровождение и доработка UI-kit.
• Участие в Code review.

Критерии успеха:

• Опыт коммерческой разработки на React от 2 лет.
• Уверенное знание JavaScript(ES6+), TypeScript.
• Опыт управлением состояния (Redux, MobX, Context API).
• Глубокое понимание современных стандартов HTML5, CSS3 и методологий верстки (Flexbox, Grid).
• Опыт работы с API (REST, GraphQL), WebSocket.
• Знание инструментов сборки и автоматизации (Webpack, Vite).
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования.
• Опыт использования систем контроля версий (Git).
• Понимание принципов функционального программирования и React Hooks.
• Опыт написания тестов (Jest, Enzyme) приветствуется.
• Навыки Оптимизации производительности React-приложений.
• Понимание адаптивной и отзывчивой верстки для браузера и PWA.
• Базовые знания о безопасности веб-приложений.

Мы предлагаем:

• Участие в создании продукта, которым будут пользоваться тысячи клиентов
• Работу в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом
• Современный стек технологий и возможность внедрять новые решения
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год