НПО ЦНИИТМАШ

Главный специалист по стандартизации и нормоконтролю

До 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Нормоконтроль конструкторской, программной и    эксплуатационной документации в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД для объектов Атомной энергетики;
  • Нормоконтроль документации на выпускаемые изделия - Технические задания, технические условия, сборочные чертежи, чертежи деталей,    перечни элементов, электрические схемы, программная документация - ЭД на выпускаемые изделия (Паспорта, формуляры, руководства по эксплуатации, инструкция по сборке, инструкции специальные);
  • Нормоконтроль технологической документации (инструкции, маршрутные карты) - Нормоконтроль отчетной и текстовой документации    НИР, ОКР и НИОКР - Контроль качества выпускаемой КД, ТД и ЭД;   
  • Разработка внутренних стандартов;
  • Разработка унифицированных форм и шаблонов для выпускаемой технической документации, в целях обеспечения единообразия выпускаемой КД;
  • Осуществление взаимодействия с исполнителями, разъяснение положений внешних и внутренних нормативных документов (проведение консультаций и оказание методической помощи по применению стандартов);
  • Проверка, актуализация, внесение изменений в КД, ТД, ПД, стандарты и др. нормативно-технические документы, применяемые на предприятии.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в данной сфере от 3 лет.
  • Владение ПК (уверенный пользователь).
  • Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность.
Условия:
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Комфортные условия работы.
  • Цифровые сервисы для сотрудников.
  • Обучение и развитие.
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
  • Карьерные возможности.
  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
  • Поддержка карьерного развития сотрудников.
  • Социальные программы.
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока.
  • Страхование несчастных случаев на производстве.
  • Линия психологической поддержки.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
  • Корпоративная жизнь.
  • Тимбилдинги.
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования.
  • Волонтерские движения.
  • Мероприятия для сотрудников и их семей,профсоюз