Обязанности:
- Осуществляет руководство деятельностью отдела, распределяет обязанности, возглавляет и контролирует его работу;
- Отвечает за своевременное и правильное начисление по приказам предприятия касающимися в части начислений заработной платы сотрудников, в том числе доплата до среднего заработка, оплата по среднему заработку, увольнительные записки;
- Подготовка, отправка и контроль квартальной и ежемесячной отчетности в контролирующие органы по заработной плате: ФНС, ФСС, ЕФС в соответствующие сроки;
- Осуществляет производство удержаний по заработной плате, в том числе по исполнительным листам;
- Осуществляет учет и контроль за перечислением заработной платы и иных выплат сотрудникам;
- Выдает справки по заработной плате сотрудникам;
- Осуществляет контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета 68 в части НДФЛ и счета 69, обеспечивает предоставление оперативной информации;
- Осуществляет контроль за: законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; использованием фонда оплаты труда; соблюдением финансовой дисциплины; правильностью начисления и перечисления налогов в государственный бюджет и других платежей; соблюдением правил проведения расчетов и платежных обязательств, инвентаризации денежных средств, взысканием в установленные сроки дебиторской и уплатой кредиторской задолженности.
- высшее образование соответствующего профессионального направления;
- стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- опыт работы по управлению персоналом;
- опыт работы в 1С УПП.
- Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Доставка на работу и обратно служебным транспортом.