
ХОРОШИЙ БРОКЕР
HR менеджер
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Управление командой
- Интервьюирование
Динамичный стартап в сфере коммерческой недвижимости приглашает в свою команду HR-менеджера
Обязанности:
-
Весь цикл найма персонала (написание объявлений, отбор кандидатов, проведение интервью, организация встреч с руководителями и т.д.)
-
Поиск и использование новых источников для привлечения соискателей, за пределами HH (порталы, форумы, соц. сети и др.)
-
Формирование профилей кандидатов, составление и корректировка объявлений
-
Анализ рынка (тенденции, конкуренты, обзоры)
-
Организация процесса обучения сотрудников, адаптация
-
Ведение отчетности по проделанной работе
-
Участие в развитии корпоративной культуры
Мы ждем от Вас:
-
Опыт подбора специалистов различного уровня от 0,5 года
-
Опыт подбора менеджеров по продажам, брокеров по недвижимости будет преимуществом
-
Знание и применение в своей работе различных методов интервьюирования и оценки кандидатов
-
Минимальный опыт в обучении и адаптации персонала
-
Нацеленность на результат
-
Умение планировать и организовывать собственную работу, доводить дело до планируемого результата
-
Доброжелательность и позитивный настрой, умение построить эффективный диалог как с кандидатами, так и с сотрудниками компании
-
Ответственность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
-
График 5/2 (с 9:00 до 18:00)
-
Работа в комфортном офисе в 7-и минутах пешком от м. Румянцево
-
Оклад + %
-
Возможность применить свои знания и навыки в различных областях HR
-
Профессиональный рост и развитие вместе с компанией
-
Профессиональное демократичное руководство