Repost — перезагрузка рынка недвижимости. Мы не учим агентов — мы запускаем финансовый апгрейд, через листы внедрений и жесткую дисциплину на курсе.
Факт: 95% агентов застряли на 100к/мес. Наши выпускники выходят на 300-500к за 6-8 недель.
Как мы это сделали?
▸ 50+ рабочих инструментов с мгновенным внедрением
▸ Личный капитан с 10-летним опытом разбирает каждый шаг
▸ Чат миллионеров — где делятся только проверенными фишками
Сегодня мы ищем не продажников, а супер-диагностиков, кто способен видеть людей насквозь
Кто нам нужен:
-
Великие эмпаты - ты видишь в клиенте потенциал, а не кошелек
-
Умеешь находить затыки , точки роста, слышать ключевое, анализировать в бизнесе агента
-
Веришь, что в недвижимости можно ежемесячно делать 5 сделок в месяц.
Что ты будешь делать:
-
Проведение диагностики бизнеса агента (анализ ключевых проблем (лиды, конверсия, чек), выявление 3 главных "тормозов" в доходе)
-
Продажа через боль (Работа с возражениями на основе реальных кейсов выпускников, акцент на гарантированный результат (прописан в договоре)
-
Ведение воронки: от первого контакта до закрытия сделки (7-10 касаний)
-
Проведение демо-разборов (15-минутные "примерки" курса под задачи агента, показ инструментов, которые решат его боль сразу)
-
Презентация листов внедрения (что дает гарантию результата)
-
Нетворкинг с выпускниками (подключение новых клиентов к чату миллионеров, организация мастермайндов между учениками)
-
Анализ эффективности инструментов (сбор обратной связи по каждому проданному курсу, передача данных методологам и экспертам для улучшения программы)
-
Продажа "лестницы" продуктов (от базового курса к корпоративным пакетам)
-
Подготовка кейсов (фиксация результатов учеников ( видео-отзывы) создание историй для маркетинга)
________________________________Что ты получишь и какие условия на входе:
-
Оклад + % от сделки: от 100.000₽/мес, топы зарабатывают 300.000₽+ (при закрытии корпоративных пакетов)
Бонус за результат клиента (доплата 10.000₽, если твой клиент через 2 месяца выходит на +200.000₽ дохода)
Нематериальная мотивация:
- Попадание в «Золотой чат» - доступ к закрытому Telegram-каналу с агентами-миллионерами и основателями
-
Карьерный лифт до РОПа (через 6 мес — возможность возглавить свой отдел или запустить новый продукт вместе с управленческой командой)
-
Гибкий график (возможность работать удаленно или в офисе, 4-дневка для топ-менеджеров (при выполнении плана)
-
Эксклюзивный мерч и статус
-
Apple-гаджеты в подарок за год работы
-
Гарантированный рост ЗП (через 3 месяца — повышение оклада на 30% (при выполнении KPI), через 6 месяцев — доля в прибыли отдела
-
Бесплатное обучение на всех программах (стоимостью до 500.000₽)
-
Премии за рекорды+50.000₽ за 20+ продаж в месяц
-
Поездка на закрытые мероприятия с топ-менеджментом (для лучших 3-х менеджеров квартала)
Откликайся!