360 КОНСТРАКШН

Главный специалист договорного отдела

110 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Команда сотрудников 360 КОНСТРАКШН - обладатели уникальных знаний и опыта в гражданском и промышленном строительстве Самой большой ценностью нашей компании являются сотрудники.

Мы уделяем особое внимание современным технологиям, психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников.

В связи с увеличением количества проектов ищем специалиста по договорной работе в строительное управление.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка и правовая экспертиза гражданско-правовых договоровпонаправлению строительства, проектирования и смежным областям.
  • Взаимодействие с контрагентами для решения возникающих вопросоввпериод преддоговорных и установленных договорных отношений.
  • Контроль выполнения договоров согласно внутренним корпоративнымпроцессам.
  • Правовая проверка и обеспечение юридически значимой корреспонденцииврамках договорных правоотношений.
  • Разработка и актуализация типовых форм договоров и иных юридическихдокументов организации в области строительной деятельности.
  • Мониторинг, анализ и обобщение практики заключения, изменения, исполнения и прекращения договоров.

Нам важно:

  • Высшее образование по специальности юриспруденция.
  • Опыт работы от 3 лет на должности сотрудника договорного отдела / юрисконсульта в строительной компании.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  • Аналитические способности, гибкое мышление.
  • Умение работать в команде, способность быстро реагировать на поручения в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов.
  • Оформление по ТК РФ в штат с первого дня, испытательный срок до трех месяцев.
  • Современный, комфортабельный офис в Курортном районе.
  • Развозка от ст. метро Беговая, время поездки на автобусе до работы не более 5 минут.
  • Дружный коллектив.
  • Веселые корпоративы.
  • Поддержка компании в трудных жизненных ситуациях и поздравление с радостными событиями.
  • Корпоративный коуч.