
Demis Group
Телемаркетолог
- Грамотная речь
- Ориентация на результат
- Навыки продаж
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
В связи с расширением штата нам в команду требуется Специалист по привлечению клиентов, которому нравится знакомиться с новыми людьми и который не боится холодных звонков. Менеджер, для которого выполнение плана — вызов скиллам!
Даже если опыт холодных звонков не связан с digital — не беда. У нас предусмотрено обучение с ведущим бизнес-тренером компании.
Что нужно делать:
- Звонки по клиентской базе (юридические лица), а так же холодный поиск клиентов.
- Общение с первыми лицами компаний, выявление потребностей.
- Проверка на соответствие критериям целевого клиента.
- Формирование договоренностей о следующем звонке с менеджером по продажам.
- Формирование отчетности.
Мы сойдемся, если:
- У тебя хорошо поставленная, грамотная устная речь.
- Ты ориентирован на результат.
- У тебя есть успешный опыт от 2-х лет результативных холодных звонков (телемаркетинг, call-центр).
- У тебя есть желание развиваться в сфере digital-маркетинга.
- Ты обладаешь любовью к коммуникациям и выстраиванию отношений, начиная от секретаря до собственников бизнеса.
Мы предлагаем:
- Обучение и наставничество.
- Работу в комфортабельном офисе или Удаленный формат работы.
- Достойную заработную плату (оклад + премия).
- Прозрачную систему мотивации.
- Карьерный рост.
- Стабильную работу в крупной белой компании.
Команда — главная ценность компании
- 30% сотрудников с нами более 7 лет.
- 90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый участник команды сможет на 110% раскрыть себя. Мы не загоняем сотрудников в жесткие алгоритмы и не разводим бюрократии. Вы придумали новое решение, которое повысит эффективность работы? Действуйте! Многие наши подразделения выросли именно из таких внутренних стартапов.
Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.
Наши награды
- 13 лет становимся лучшей SEO-компанией по версии «Рейтинг Рунета».
- Лидеры ведущих рейтингов SEO-агентств: «Кто Продвинул.ру», Runet Awards, AllSEO, Digital Chart, РРАР-2022.
- Обладатель сертификатов А+ от Ruward по нескольким услугам.
- Обладатель всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment» и международной бизнес-премии The BIZZ Award.