Что для нас важно:
- иметь опыт работы в кадровом делопроизводстве;
- знать кадровое законодательство;
- иметь опыт работы в 1С, ЗУП (это требование);
- проявлять деловой этикет, дисциплинированность и высокой уровень ответственности.
Что нужно будет делать:
- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с
трудовой деятельностью;
- своевременно издавать акты работодателя, трудовые и другие договоры;
- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных,
конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
- закрывать текущие вакансии;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- оформлять карточки пенсионного страхования и другие документы, необходимые для
назначения пенсий работникам предприятия;
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00;
- локация пр. Акжол 113 (есть развозка);
- штат 100 чел.
- оплата за знания, опыт и ответственность 350 000 тенге на руки;
- трудоустройство согласно ТК РК;
- отпуска согласно графику;
- подчинение заместителю генерального и к главному бухгалтеру.