Neo Style

Инспектор по кадрам/специалист по кадрам/кадровик

До 50 000 KGS
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

NEOSTYLE Architectural group — международная компания, на рынке более 16 лет. Мы занимаемся дизайном интерьеров, архитектурного проектирования и строительством.

Работаем с VIP сегментом. Проектируем большие коттеджные городки, заключаем контракты в России, Казахстане, Дубаи и по всему миру.

У нас дружная, творческая команда из более 100 сотрудников и мы в поисках "Кадрового специалиста", который будет частью HR-команды.

Ты нам подходишь если:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;

  • Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов;

  • Опыт ведения всех видов кадровой документации: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные;

  • Навыки работы с кадровыми программами и HRM-системами;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП или другие кадровые программы).

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, переводы, увольнения, оформление отпусков и больничных;

  • Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;

  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;

  • Ведение и оформление трудовых книжек и электронных трудовых книжек;

  • Подготовка справок и других документов для сотрудников;

  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

  • Ведение базы данных сотрудников в кадровой программе или HRM-системе;

  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов компании;

  • Ведение карточки Т-2;
  • Статистика по дисциплине;
  • Анализ показателей эффективности работы сотрудников и подразделений;
  • Разработка и ведение дашбордов, графиков и визуальных форм отчетности.
Условия:
  • Уровень заработной платы (оклад + KPI);

  • График 5/2, время оговаривается;

  • Работу в комфортном офисе;

  • Поддержку HR-директора;

  • Тимбилдинги и мероприятия, за счет компании;

  • Дружелюбный коллектив и адекватное руководство.