Центральная ППК

Специалист по АСУ

56 480 - 75 795 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • 1С: Документооборот
  • Автоматизированные системы "РЖД"

АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Специалист по АСУ".

Будем интересны друг другу, если Вы имеете:

  • Образование не ниже среднего;
  • Навыки работы с программами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, автоматизированными системами "РЖД", СЭД на базе "1С:Документооборот".

Обязанности:

  • Производить ввод и осуществлять контроль за информацией, вводимой в автоматизированные системы АС КАСАТ, АСУ-НБД ЗМ и другие автоматизированные системы Компании и ОАО "РЖД";
  • Осуществлять ввод информации в АСУ-НБД ЗМ по фактам нарушений, выявленных и занесенных работниками локомотивных бригад в "Книгу замечаний машиниста";
  • Осуществлять подготовку и направление письменных обращений руководителям структурных подразделений владельца инфраструктуры, по фактам нарушений, выявленных и занесенных работниками локомотивных бригад в "Книгу замечаний машиниста", в случаях отсутствия доступа в АСУ-НБД ЗМ;
  • Ежемесячно анализировать обработку внесенных в автоматизированные системы АС КАСАТ и АСУ-НБД 3М данных;
  • Осуществлять сбор материалов для проведения своевременного расследования технологических нарушений, с составлением протоколов или актов;
  • Осуществлять своевременный прием или перенаправление технологических нарушений в АС КАСАТ.

Что мы гарантируем работнику?

  • Офис: г. Москва ул. Большая Почтовая д.38 строение 5;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата: 75 795 рублей gross (оклад - 56 480; премия - 19 315);
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
  • Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
  • Широкий социальный пакет включающий:
    • Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
    • Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
    • Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
    • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
    • Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".