Менеджер по персоналу

Центр подологии и ногтевого сервиса LEGKOSTOPOV в поиске менеджера по подбору и адаптации персонала!

У тебя развито чувство эмпатии и ты хорошо разбираешься в людях?
Тебе нравится общаться и ты можешь решить любую конфликтную ситуацию? - тогда скорее читай описание ниже .

Что предстоит делать?

• Аналитика рынка вакансий/соискателей;

• Разбор откликов на job-сайтах;

• Работа с воронкой подбора/точечного подбора;

• Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;

• Отбор кандидатов на вакантные должности;

• Сбор кадровой документации по сотрудникам;

• Ведение отчётности в Google Docs;

• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва компании;

• Сбор и актуализация информации всех кандидатов в единую базу;

• Разработка и внедрение систем мотивации с действующими сотрудниками;

• Контроль за соблюдением стандартов качества компании и мероприятия по их улучшению;

• Предупреждение текучки;

Ведение отчетности. Какие требования к кандидату?

• Желание развиваться в сфере HR;

• Погружение в HR процессы;

• Открытость новому и отсутствие страха личного общения;

• Инициативность и активная жизненная позиция;

• Опыт в подборе персонала от 3 мес. будет для тебя преимуществом;

• Желание много учиться и применять на практике полученные знания;

• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Что получаешь Ты?

• Знания и практические навыки в сфере подбора персонала для бьюти-сферы и медицины;

• Возможность карьерного роста;

• Работу в стабильной компании, где скучно не будет;

• Корпоративную связь и все оплаченные сервисы для работы;

• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;

• Официальное трудоустройство.

Будет твоим преимуществом если:

1. Владеешь навыками деловой переписки.

2. Ты учишься или уже закончил (а) направления социология, управление персоналом или психология.

3. Есть опыт работы в бьюти-сфере и понимание процессов работы салонов красоты.

4. Любишь выполнять задачи в поставленные сроки.