Менеджер по подбору персонала

Опыт не обязательно , приветствуется

Чем предстоит заниматься

- сопровождение кандидатов на всех этапах согласования до трудоустройства в компанию

-Отчёты по вакансиям (ведение статистики найма)

- Передача кандидатов на адаптацию

Обязанности:
-Курирование готовых стажеров до склада . Без холодных звонков

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы;
- Всестороннюю помощь и обучение
- График работы 2/2 (12 часов ) 2/2 с 7:30 до 19:30
- Работа в очень стабильной компании, которая постоянно растет и масштабируется
- Возможность карьерного роста.