
SILENKO AUTOcratia
Финансовый директор (CFO)
- Управленческая отчетность
- Управление финансами
- Финансовое планирование
- Финансовое моделирование
- Финансовый анализ
- Бюджетирование
- Финансовая отчетность
- Анализ финансовых показателей
- Управление командой
- Формирование бюджета
- МСФО
- Финансовый менеджмент
- Оптимизация затрат
- Оптимизация бизнес-процессов
- ВЭД
- Анализ текущих финансовых показателей
- Операционное управление
Ключевые задачи:
-
Стратегическое управление финансами:
Разработка и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДС, ОПиУ, управленческий баланс).
Прогнозирование денежных потоков, управление ликвидностью.
Оптимизация налоговой нагрузки (ОСНО, УСН), налоговое планирование.
Анализ и минимизация финансовых рисков.
-
ВЭД и международные операции:
Финансовое сопровождение экспортно-импортных сделок.
Работа с валютным законодательством, трансграничными платежами.
Взаимодействие с банками (аккредитивы, гарантии, кредитные линии).
-
Автоматизация и отчетность:
Внедрение и развитие ERP-систем.
Подготовка управленческой отчетности для собственников.
Контроль бухгалтерии, закрытие периодов, сдача отчетности.
-
Развитие бизнеса:
Выявление драйверов роста выручки и оптимизации затрат.
Оценка инвестиционных проектов, M&A (при необходимости).
Взаимодействие с банками, налоговыми органами.
Требования к кандидату:
-
Образование: высшее финансовое/экономическое (магистратура или доп. образование).
-
Опыт:
От 7+ лет на позиции ФД/руководителя фин. службы.
Работа в холдингах (несколько юр. лиц, оборот от 7+ млрд/год).
Подтвержденный опыт в ВЭД, международной торговле, валютном контроле.
Успешная автоматизация финансовых процессов.
-
Навыки:
Продвинутый Excel, 1С ERP, финансовое моделирование.
Анализ законодательства (КонсультантПлюс и аналоги).
Управление командой (бухгалтерия, фин. аналитики).
Знание английского языка будет являться преимуществом.
-
Личные качества:
Системное мышление, инициативность, ответственность.
Готовность к решению сложных задач в условиях неопределенности.
Мы предлагаем:
-
Высокий уровень дохода и возможность влиять на него.
-
Возможность влиять на стратегию развития компании.
-
Стабильность и карьерный рост в перспективном бизнесе.
-
Удаленный формат работы, готовность при необходимости к командировкам.