Обязанности:
- организация работы по обеспечению общества кадрами в необходимом количестве, требуемых должностей (профессий), специальностей и квалификации;
- привлечение иностранных работников, организация работ по оформлению документов дающих право на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в РФ в порядке, не требующем получения визы;
- обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников (линейный персонал), разработка и внедрение новых систем адаптации, мотивационных программ;
- контроль ведения кадрового делопроизводства, учета персонала; организация и ведение табельного учёта
- разработка должностных, рабочих инструкций, локальных нормативных актов, технических заданий по автоматизации процедур учета персонала;
- организация и ведение работы по осуществлению воинского учёта;
- консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;
- отчетность для руководства;
- фактическая численность 750 работников (более 400 работников иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы).
Требования:
- образование – высшее;
- опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, на производственном предприятии;
- глубокие знания и практический опыт в работе с иностранными гражданами (безвизовые)
- уверенный пользователь MS Office, 1С (желательно ERP).
Условия:
- работа в крупной стабильной компании. Место работы – Дмитровский р-н, с.Рогачево;
- официальная заработная плата 130 000 руб. (gross);
- испытательный срок 3 месяца;
- гарантированное оформление в соответствии с ТК РФ;
- рабочий день с 8-00 до 17-00. 5/2.