Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск, отбор и адаптация персонала

• Проведение собеседований и оформление новых сотрудников;

• Контроль выхода на работу, проверка дисциплины и текучести;

• Ведение кадровой базы и внутренней отчетности;

• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренней мотивации персонала;

• Поддержание эффективной коммуникации между командой и руководством.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере общественного питания или ритейле);

• Навыки подбора линейного и управленческого персонала;

• Уверенность, коммуникабельность, организованность;

• Знание трудового законодательства приветствуется;

• Уверенный пользователь Excel, Telegram, WhatsApp, Google Docs.

Условия:

• 5/2 (обсуждается);

• Работа в активно развивающейся компании;

• Дружная команда и поддержка со стороны руководства;

• Возможности для карьерного и профессионального роста;

• зп по результатам собеседования от 40тыс и выше