
Спирин Родбогдан Александрович
Заместитель директора частной школы
- Организация учебного процесса
- Управление проектами
- Управление командой
- Разработка методологической системы
- Многозадачность
- Аналитические способности
- Системность
- Коммуникабельность
Ищем Системного ассистента Директора: построй будущее образования в Подольске!
О Нас:
Мы – СО-Знание, первая семейная школа Подольска. Наша миссия – создавать пространство, где дети не просто получают глубокие знания, но и учатся системно мыслить, выстраивать гармоничные отношения и развиваться в психологически комфортной среде. Мы верим, что образование – это фундамент для осознанной и успешной жизни. Мы строим не просто школу, а сообщество единомышленников, увлеченных трансформацией образования.
Для кого эта вакансия?
Мы ищем не просто исполнителя, а будущего лидера и партнера! Вы горите идеей качественного, осознанного образования и видите в нем основу для изменения общества. Обладаете системным мышлением: видите связи, умеете выявлять коренные причины проблем, проектировать и внедрять эффективные процессы (а не просто тушить пожары). Амбициозны и стремитесь к реальному влиянию: хотите не просто работать, а создавать, улучшать, масштабировать. Готовы взять на себя ответственность и видите в этой позиции трамплин для карьерного роста. Цените возможность работать за идею и значимый результат не меньше, чем за материальное вознаграждение. Ваша цель: стать ключевым партнером в построении, оптимизации и масштабировании эффективной образовательной экосистемы школы СО-Знание. Ваша работа напрямую влияет на реализацию нашей миссии.
Ключевые задачи и возможности:
- Разработка и внедрение систем: участие в создании, анализе и оптимизации ключевых процессов школы (учебный процесс, коммуникации, набор, контроль качества).
- Обеспечение качества образовательной среды: мониторинг и поддержка учебного процесса (включая работу с журналами), содействие в организации педсоветов с фокусом на развитие педагогов и системы.
- Построение эффективных коммуникаций: организация системной и прозрачной обратной связи с родителями, работа с их запросами, укрепление партнерства "Школа-Семья".
- Развитие школы: участие в стратегии привлечения и удержания учеников, продвижение ценностей школы, анализ рынка.
- Операционное управление: решение комплексных организационных вопросов, предупреждение проблем через выстроенные процессы.
- Поддержка директора: стратегическое и оперативное содействие Директору во всех аспектах управления школой.
Наши ожидания:
- Ярко выраженное системное мышление, аналитический склад ума, способность видеть картину в целом и проектировать процессы.
- Высокая степень самоорганизации, проактивность и амбициозность.
- Готовность брать ответственность.
- Искренняя увлеченность миссией школы и сферой образования.
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки, умение работать с разными аудиториями (педагоги, родители, дети).
Желательно: Высшее образование (педагогическое, психологическое, управленческое – приветствуется). Опыт работы в образовании, управлении проектами или административной роли.
Мы предлагаем:
- Реальную возможность влиять: шанс непосредственно участвовать в построении уникальной образовательной системы и видеть результаты своего труда в успехах детей и школы.
- Мощный карьерный трамплин: путь роста до позиции Управляющего школой и партнера в течение 1.5-2 лет при успешной работе.
- Свободу для реализации идей: Возможность предлагать и внедрять свои системные решения, улучшающие работу школы.
- Работу в команде единомышленников: погружение в энергичную среду людей, преданных идее осознанного образования.
- Гибкие условия: гибкий график.
- Конкурентный доход: от 50 000 рублей на испытательный срок, с возможностью повышения до 70 000-90 000 рублей по итогам собеседования и по результатам работы.
Если вы видите себя системным архитектором образовательных процессов, если вам близка наша миссия и вы готовы вложить свою энергию и амбиции в создание школы будущего в Подольске – мы ждем именно вас! Откликайтесь сейчас, чтобы начать строить СО-Знание вместе!