Старший менеджер по организационным изменениям

Основные обязанности:

• Сбор и подготовка материалов для оценки эффективности организационной модели;
• Разработка предложений по распределению функционала и полномочий руководителей/коллегиальных органов управления;
• Разработка предложений по критериям оценки эффективности организационных изменений;
• Разработка предложений и выполнение планов по внедрению организационных изменений по закрепленным функциям;
• Администрирование организационной структуры в зоне ответственности и обеспечение соответствия организационных изменений организационной модели;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационных документов о функциях и полномочиях структурных подразделений, руководителей в зоне ответственности;
• Оценка запросов на организационные изменения, подготовка рекомендаций и заключений, согласование;
• Разработка презентационных материалов для топ-менеджмента;
• Организация и контроль разработки/актуализации внутренних нормативных документов.

Ожидания:

• Продолжительный опыт работы в стратегическом/операционном/HR консалтинге или схожих внутренних подразделениях крупных компаний со сложной организационной структурой;
• Опыт активного участия в проектах организационного развития, реорганизации;
• Опыт разработки концепции трансформации бизнеса и повышения эффективности;

• Знание принципов и подходов к организационному проектированию, правил построения и оптимизации организационных структур;

• Умение выстраивать иерархические модели деятельности;

• Знание методов описания бизнес-процессов;

• Навыки работы с организационными структурами в MS Visio.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.