Специалист по мониторингу и методологии показателей эффективности (КПЭ/KPI)

Требования:

• Высшее образование (в области экономики, финансов и/или менеджмента);
• Опыт работы в области методологии и мониторинга показателей эффективности не менее 2 лет;
• Опыт работы в области планирования показателей деятельности организации на краткосрочную, среднесрочную, долгосрочную перспективы, и осуществление мониторинга их достижения;
• Опыт работы по сопровождению системы управления эффективностью организации для обеспечения оценки достижения результатов и эффективного стимулирования работников организации;
• Продвинутые навыки владения MS Office (особенно Excel), 1С;
• Знание первичной документации и бухгалтерского учета;
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Основные обязанности:

• Сбор проектов целевых показателей, систематизация и учет;
• Аналитика и отчетность в зоне ответственности;
• Контроль выполнения и корректности расчета КПЭ (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Коммуникации с работниками по вопросам расчета КПЭ (анализ выполнения КПЭ, объяснение логики расчета КПЭ, помощь в работе с отчетностью).

Личностные качества:

Структурность, умение правильно ставить цель, методы ее достижения.

Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• м. Китай город
• Обучение (в рамках корпоративных программ);
• Оклад, ежеквартальные премии по результатам выполнения КПЭ;
• Соцпакет, ДМС