
СК ГОРОД
Прораб
- Строительство
- Строительный контроль
- Умение планировать
- оформление документации
- Нормативно-техническая документация
- Охрана труда и техника безопасности
- Проектная документация
- Ведение документации
- Гражданское строительство
- Управление строительством
- Организаторские навыки
- Бетонные работы
- Контроль качества
- Техническая документация
- Деловая коммуникация
- Умение работать в коллективе
СК ГОРОД - ВЕДУЩАЯ КОМПАНИЯ НА СТРОИТЕЛЬНОМ РЫНКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!
Сейчас в нашей команде открыта вакансия Производитель работ/Прораб!
НЕМНОГО О НАС:
- 15 лет на рынке
- 500+ объектов
- Работаем со шпунтовым, свайным и монолитным направлениями
- Наши клиенты - крупные застройщики РФ
- Наши главные принципы в работе с клиентами: профессионализм, качество, оперативность!
Обязанности:
-
Организация и планирование работ на строительном объекте;
-
Ведение журналов (ТБ, сварочных работ и т.д.);
-
Урегулирование вопросов с заказчиком на строительном объекте;
-
Своевременное подписание ИД, защита выполненных работ по форме КС;
-
Составление заявок на строительные машины, материалы, конструкции;
-
Сдача отчётов, табелей учёта рабочего времени;
-
Взаимодействие с внутренними службами компании.
Требования:
- Высшее техническое/строительное или среднее техническое обязательно;
-
Базовые навыки работы с геодезическими приборами - нивелир, тахеометр;
-
Знание нормативно-технической документации - СНиП, ГОСТ, СП;
-
Способность принимать грамотные решения в нестандартных ситуациях;
-
Уверенный пользователь МS Office, Exсel, AutoCad;
-
Опыт работы в строительных организациях от 3-х лет, желательно на ПГС или "0" цикл с металлическим шпунтом;
-
Стаж работы по специальности "производитель работ" от 3 лет.
Условия:
- Работа на объектах в Санкт-Петербурге (в пределах КАД);
- Оборудованное рабочее место на строительном объекте;
- Предоставление рабочей одежды и СИЗ;
- Компенсация мобильной связи;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- ДМС после года в компании;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Дружный коллектив;
- Ценность каждого сотрудника и возможности для раскрытия своих способностей;
- Мат.помощь при радостных и печальных событиях в жизни.