
Алтайский гектар
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Планирование
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки переговоров
- Управление продажами
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
Мы - Татьяна и Сергей Зинченко, основатели "Алтайского гектара".
Мы с детства безоговорочно влюблены в Алтай - это место, где мы родились и где родились наши дети. Здесь мы живем, с удовольствием путешествуем и инвестируем в развитие туристических регионов Республики Алтай и Алтайского края.
За несколько десятков лет наша "насмотренность" и предпринимательское мышление трансформировались в четкие компетенции и опыт, который позволяет нам видеть инвестиционный потенциал конкретных локаций Алтая. Именно это очень сильно помогает в обеспечении кратного роста капитала для нашего семейного фонда и наших клиентов.
"Алтайский гектар" в цифрах:
-
50% - минимальная доходность инвестора, годовых
-
1040% - максимально зафиксированная доходность инвестора, годовых
-
₽3.2 млн - средний капитал инвестора
-
8 мес - средний срок сделки.
Наша компания на рынке более 3 лет!
Сейчас мы в поиске амбициозного и ответственного Руководителя отдела продаж, который усилит команду брокеров нашей компании.
Перед вами будут стоять следующие задачи:
-
планирование продаж по направлениям и менеджерам на основе полученного плана компании от ИД
-
организация работы сотрудников ОП,
-
создание материальной и нематериальной мотивации сотрудников ОП с целью выполнения ЦКП
-
контролировать выполнения поставленных задач и соблюдение регламентов
-
обучение сотрудников ОП(найм и адаптация)
-
анализ трендов продаж и новых инструментов
-
участие в стратегическом планировании компании с учетом понимания потребностей и особенностей клиентов.
Требования к успешному финалисту:
-
опыт на аналогичной должности более 2-х лет в нишах недвижимости / строительства / инвестирования
-
нацеленность на результат
-
умение управлять ресурсами внутренними и внешними
-
знание теории и практики продаж
-
Знание CRM-систем и аналитических инструментов.
-
Лидерские качества: Способность вести команду, мотивировать сотрудников.
-
Коммуникационные навыки: Умение эффективно общаться как с командой, так и с клиентами.
-
Результативность: Подтвержденные достижения в области продаж и успешное выполнение KPI. Эти требования помогут сформировать профиль идеального кандидата и улучшить процесс найма.
Мы предлагаем:
-
возможность работы удаленно;
-
полную занятость (полный рабочий день)
-
график работы 5/2 (понедельник - пятница с 09-00 до 18-00);
-
стабильную заработную плату,
-
возможность реально влиять на бизнес-процессы компании
Оставляй отклик - будем рады сотрудничеству.