
AV Company
Администратор
- Управление командой
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Контроль сроков годности
- Приемка товара
- Материальная ответственность
- Работа с ПК
- Бармен
- Навыки улаживания конфликтов
Мы - сеть Алкомаркетов, нового поколения, "Налив" и "ГРАДУСЫ24".
Сейчас наша сеть насчитывает 10 магазинов, в разных городах Казахстана.
Наши магазины работают круглосуточно, что позволяет нам всегда быть вместе с нашими клиентами.
Свой путь мы начали в 2019 году, открыв первый бар-магазин в Павлодаре. За 5 лет расширили горизонт до 10 магазинов и 1 Call-Centr. И это лишь шаг на пути к нашей цели.
Штат сотрудников сейчас насчитывает более 300 человек по разным специальностям.
Количество бар-маркетов и продажи увеличились. В связи с этим расширяем штат старших на точке, для улучшения клиентского сервиса и улучшения работы действующих и новых сотрудников.
Мы открыты к креативным идеям и ждём того же от наших коллег.
Результат работы:
Выход на новый уровень обслуживания клиентов действующим персоналом.
Увеличение числа постоянных клиентов.
Обязанности:
• Прием и контроль поставок товара
• Ведение учета в 1С: Торговля / 1С:Розница
• Контроль остатков, переоценок, возвратов
• Организация и контроль работы персонала
• Составление и ведение графиков работы сотрудников
• Поддержание чистоты, порядка и визуального мерчандайзинга
• Решение текущих организационных и хозяйственных вопросов
• Подготовка отчетности и взаимодействие с бухгалтерией
⸻
✅ Требования:
• Опыт работы в розничной торговле от 1 года (одежда, косметика, продукты и т.д.) - желательно
• Опыт работы в 1С: розница / склад / торговля — желательно
• Навыки управления персоналом: от 2–3 человек в подчинении
• Знание Excel / Google Таблиц - желательно
• Ответственность, организованность, инициативность
• Умение оперативно решать рабочие вопросы
- График работы, плавающие выходные (дневные и ночные смены)
- Оплата делится на оклад и +% от продаж магазина.
- Возможность карьерного роста в фирме, до должности управляющего.
- Материальная и нематериальная мотивация.
- Официальное трудоустройство
- Отпуск каждые пол года по 14 дней
Ты дочитал до конца, но все ещё не откликнулся? Тогда сразу заполняй анкету, что бы мы связались с тобой ещё быстрей.