
Евразийский фонд стабилизации и развития
Юрист
Не указана
- Юридическое сопровождение
- Подготовка юридических заключений
- Строительное право
- Административно-хозяйственная деятельность
- Представительство в государственных органах
- Составление юридических документов
- Земельное право
- Гражданский процесс
- Русский — C2 — В совершенстве
- Кыргызский — C2 — В совершенстве
Юридическое сопровождение административно-хозяйственной деятельности. Представительство ЕФСР в Кыргызской Республике.
Обязанности:
- Обеспечение юридического сопровождения проекта.
- Подготовка писем юридического характера в адрес государственных органов, надзорных государственных органов, иных юридических лиц.
- Ведение соответствующей претензионно-исковой работы при выявлении случаев ненадлежащего исполнения контрагентами Фонда своих обязательств по заключенным с Фондом договорам и (или) соглашениям в рамках реализации проекта в Кыргызской Республике.
- Осуществление контроля переписки с Техническим заказчиком, Генеральным подрядчиком (подрядчиками) и иными контрагентами, привлекаемыми Фондом в рамках реализации Проекта в части направления ответов на письма указанных лиц в установленные сроки, а также получения ответов со стороны указанных лиц в установленные сроки.
- Ведение договорной работы, подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений к ним.
- Участие в подготовке и рассмотрении заданий на проектирование, технических заданий, конкурсных документаций, проектов договоров, планируемых к заключению в целях реализации проекта.
Требования:
- Высшее юридическое образование (специалитет, бакалавриат, магистратура).
- Знание гражданского, земельного, градостроительного, налогового, законодательства.
- Опыт работы юрисконсультом в производственной, строительной сферах не менее 6 лет.
- Практические навыки в сфере сопровождения строительства.
- Грамотная письменная речь и структурированная устная речь.
Условия:
- Годовое премирование по результатам работы.
- Корпоративная пенсионная программа.
- ДМС для сотрудника и членов семьи.
- Страхование жизни сотрудника.
- Программа субсидирования ипотечных займов.
- Адресная льгота: возможность выбрать одну или несколько опций (лимитировано) — оплата фитнес-клуба, билеты для путешествия или образование для детей до 18 лет.
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников.