Обязанности:
Ответственность за полный цикл подбора по закрепленному направлению (инженерно-технический персонал для Завода СПГ), 15-20 вакансий в работе:
- анализ потребности в подборе (тесное взаимодействие с заказчиками, анализ штатного расписания на предмет наличия вакансий и планируемой ротации персонала);
- подбор персонала (заявка на подбор персонала, обсуждение профиля кандидата с заказчиков, первичный отбор, организация собеседований; взаимодействие с C&B по условиям приема кандидатов, организация отправки кандидатов на медицинский осмотр, мероприятия по выводу нового сотрудника на работу, первичная адаптация);
- ведение базы данных кандидатов (отслеживание статусов, статистики, этапов согласования в E-staff );
- курирование многоэтапного согласования приемов кандидатов (отслеживание сроков, контроль прохождения этапов отбора, формирование и запуск рассылок и информационных писем);
- участие в проектах отдела подбора и развития персонала (конференции для начинающих специалистов, проведение конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», взаимодействие с ВУЗами и прочее).
- высшее образование;
- опыт работы в подборе персонала от 6 лет, обязателен опыт работы в производственных компаниях и поиска инженерно-технического персонала (нефтегаз, металлургия, энергетика, машиностроение);
- опыт работы в режиме многозадачности;
- доброжелательность, проактивность, самостоятельность;
- английский язык – не ниже upper-intermediate (В-2);
- готовность к редким командировкам на Завод СПГ (пос. Сабетта, ЯНАО, 2-3 раза в год).
- работа в компании с передовыми технологиями по добыче, сжижению и поставкам сжиженного природного газа;
- срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (примерный срок 1 год 2 месяца);
- работа в офисе, график с 9 до 18:00 пн-чт и с 9 до 16:45 пт;
- социальный пакет по коллективному договору: ДМС через 6 месяцев работы в компании, включая стоматологию; ежегодная материальная помощь к отпуску; корпоративная мобильная связь; полугодовое премирование; частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб; санаторно-курортное лечение с частичной компенсацией работодателем; ежегодная индексация заработной платы;
- место работы: БЦ «Алгоритм», шаговая доступность от м. Новаторская (БКЛ);
- бесплатные шатлы от м. Новые Черемушки.