
Астық Транс
Исполнительный директор (CEO)
- Управление командой
- Оптимизация бизнес-процессов
- Стратегическое мышление
- Руководство коллективом
- Стратегическое планирование
- Бизнес-планирование
- Управление эффективностью
- Управление бизнес процессами
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Стратегический менеджмент
- Управленческие навыки
- Управление процессами
- Английский — C2 — В совершенстве
основные обязанности исполнительного директора:
1. Реализация стратегии компании
• Обеспечение выполнения решений и целей, установленных советом директоров или акционерами.
• Разработка и реализация оперативных планов, направленных на достижение долгосрочных целей.
2. Управление операционной деятельностью
• Координация всех бизнес-процессов внутри компании (производственные, маркетинговые, финансовые).
• Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности и снижения издержек.
3. Управление финансовыми потоками
• Контроль за составлением бюджета компании и его соблюдением.
• Обеспечение ликвидности компании и контроль за расходами и доходами.
• Управление финансовыми рисками.
4. Лидерство и кадровая политика
• Найм, обучение и мотивация сотрудников.
• Оценка работы руководителей подразделений.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры.
5. Взаимодействие с внешними партнерами
• Налаживание связей с партнерами, клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами.
• Представление компании на внешних форумах, в переговорах, на выставках, в госорганах.
6. Контроль за соблюдением законодательства
• Обеспечение соблюдения всех юридических и регуляторных требований.
• Работа с юристами для урегулирования правовых вопросов компании.
7. Подготовка отчетности для руководства и акционеров
• Подготовка и предоставление отчетов о финансовых и операционных показателях компании.
• Участие в составлении стратегических и операционных отчетов для акционеров и инвесторов.
8. Мониторинг рыночных трендов
• Отслеживание конкурентной среды и тенденций рынка.
• Предложение новых инициатив для развития компании и обеспечения ее конкурентоспособности.
- высшее образование
- 5/2
- оплата труда обсуждается на собеседовании