Задачи:
- Стратегия маркетинга.
- Рекомендации и аналитика по целевым рынкам, нишам и трендам в ИТ.
- Позиционирование компании в целом и отдельных нишах.
- Ценовая конъюнктура и политика.
- Анализ и мониторинг конкурентов.
- PR-стратегия.
- Планирование и организация работы отдела маркетинга для эффективной поддержки продаж сложных технических решений по всем бизнес-направлениям компании.
- Взаимодействие с бизнес-направлениями для обеспечения необходимых мероприятий по лидогенерации и маркетингу.
- Входящая лидогенерация (в т.ч. реклама и цифровые каналы, сайт и лендинги).
- Исходящая лидогенерация (в т.ч. рассылки, формирование сегментов и баз клиентов, синхронизация с подразделением телемаркетинга, вебинары).
- Маркетинговые мероприятия, ивенты.
- Ведение медиаплана по бизнес-направлениям и контроль за его исполнением.
- Формирование маркетинговых воронок.
- Организация клиентcкой базы и клиентских контактов в актуальном состоянии. Работа с клиентской базой и ее развитие.
- Взаимодействие с подразделением продаж (SALES), в т.ч. сбор обратной связи с клиентов и партнеров.
- Разработки контента и дизайна (включая цифровой маркетинг, digital, event, PR, шаблоны и примеры брендированных материалов, ведение брендбука).
- Отслеживание показателей эффективности. Настройка и контроль сквозной аналитики и ежемесячной отчетности (исследование рынка клиентов и конкурентов, лиды, конверсия, сделки, стоимость привлечения клиента, ROI).
- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
- Планирование использования вендорских маркетинговых бюджетов для совместных мероприятий.
- Организация маркетинговых процессов и их постоянное улучшение.
Наши ожидания от будущего коллеги:
- От 6 лет опыта в маркетинге, включая руководящие должности в секторах ИТ-консалтинга.
- Умение формулировать бизнес-ценность в ИТ-консалтинге.
- Положительные результаты в B2B лидогенерации, выстраивании системы сквозной аналитики.
- Способность презентовать сложные продукты, услуги.
- Лидерство, организаторские способности, внимательность к деталям, навыки презентации и развитые коммуникативные навыки.
- Навык управления заинтересованными сторонами и меж функциональным взаимодействием.
- Умение работать с данными и принимать решения на основе данных.
Присоединившись к нам, вы получаете:
Комфортные условия работы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
Заботу о здоровье и благополучии
- Комплексный ДМС (стоматология, телемедицина, психологическая поддержка)
- Корпоративные скидки на спорт (FitMost, FitStars, региональная сеть клубов XFIT)
- Онлайн-встречи и вебинары с экспертами в области здоровья (нутрициолог, иммунолог, сомнолог и пр.)
Возможности для профессионального роста
- Работа в команде экспертов (средний возраст сотрудников - 35+)
- Внутреннее и внешнее обучение
- Корпоративная подписка на курсы Lerna
Финансовую и социальную поддержку
- Государственные льготы для ИТ-специалистов
- Компенсацию мобильной связи
Дополнительные бонусы для вас и вашей семьи
- Бесплатный разговорный клуб и скидки в Skyeng (в том числе для детей и родственников)
- Гостевые визиты и скидки для членов семьи в клубах сети XFIT
- Скидки по ДМС для членов семьи
САПРАН – это люди (с).
Нам важно, чтобы вам было интересно и комфортно работать в команде с нами.
Мы ждем вас в нашу команду!