РТ-ИНФОРМ

Руководитель группы внедрения 1С: ЗУП

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

«РТ-ИНФОРМ» (входит в Госкорпорацию "Ростех") — команда профессионалов в области информационных технологий, обладающая большим опытом создания, внедрения и обслуживания информационных систем любого масштаба.

Наши главные задачи:

  • управление командой консультантов 1С ЗУП в проекте внедрения.
  • управление проектом внедрения 1С: ЗУП.
  • контроль выполнения задач, .

Обязанности:

  • Выполнение задач руководителя проекта внедрения ПО «1С: Зарплата и управление персоналом».
  • Управление командой аналитиков.
  • Анализ бизнес-процессов по направлению. Проектирование бизнес-процессов to-be для автоматизации. Разработка рекомендаций по изменению бизнес-процессов.
  • Унификация и согласование с заказчиком видов расчетов с персоналом.
  • Сбор и анализ требований Заказчика. Разработка и согласование с Заказчиком проектной документации.
  • Настройка и подготовка системы к эксплуатации, обучение пользователей системы, выполнение задач по миграции данных из существующих систем.
  • Организация и проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования при подготовке к запуску, контроль в период опытной/опытно-промышленной эксплуатации, передача в промышленную эксплуатацию.
  • Взаимодействие с функциональным и техническим архитекторами проекта, а также с командами смежных проектов для решения проектных задач.
  • Анализ заявок бизнес-подразделений на автоматизацию в области расчета заработной платы и управления графиками рабочего времени, подготовка заключений по ним (совместно с командой аналитиков).
  • Организация экспертиз, заключений, подготовка и согласование проектной документации на развитие/сопровождение и разработку/внедрение информационных систем на предмет их согласованности с существующим функционалом и планами развития.

Требования:

  • Высшее образование по информационным технологиям или высшее экономическое образование
  • Сертификат "1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП" должен быть обязательно
  • Обязательное хорошее знание конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 (кадровый учет, регламентированный и управленческий учет, расчет заработной платы);
  • Хорошее знание предметных областей (Организационный менеджмент; Кадровое администрирование и учет; Управление рабочим временем; Расчет заработной платы).
  • Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов.
  • Владение методологией и инструментами проектирования бизнес-процессов.
  • Опыт и умение разрабатывать документы с детальными требованиями (Концептуальные дизайны, ТЗ, Частные ТЗ, Проектные решения, Спецификации, Технические проекты).
  • Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций.
  • Опыт участия в крупных проектах по автоматизации процессов расчета заработной платы и управления графиками рабочего времени на базе платформы 1С в роли эксперта, функционального архитектора, руководителя от 3-х лет.
  • Опыт работы со стороны компаний интеграторов или вендора ПО (приветствуется).
  • Опыт работы с удаленными командами (приветствуется).

Условия:

  • Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Работа в гибридном формате: офис (Ростех-сити, Волоколамское шоссе, 75А, м. Тушинская) /удаленно, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу.
  • Возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность.
  • Высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.
  • Оклад + годовая премия.
  • Возможность карьерного роста на экспертные позиции.
  • ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию).

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!