
НПК Финист-софт
Тестировщик ПО (офис)
- MS SQL
- Проведение тестирований
- PostgreSQL
- Функциональное тестирование
- Интеграционное тестирование
- Ручное тестирование
НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.
Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!
А сейчас, в дополнение к этой команде, мы ищем классного Тестировщика ПО.
Обязанности:
- Проводить ручное функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование ПО и тонкого клиента;
- Находить, документировать и отслеживать баги и недоработки;
- Составлять тест-кейсы и тестовую документацию (при необходимости);
- Предоставлять обратную связь по результатам тестирования;
- Оптимизировать процессы тестирования;
- Работа с командой на всех этапах разработки, тестирования проекта.
Требования:
- Понимание общих принципов разработки и тестирования;
- Опыт ручного тестирования ПО: бизнес-логики, пользовательского интерфейса, удобства использования;
- Понимание цикла разработки и тестирования ПО;
- Техническая грамотность;
- Системное мышление, умение получать, структурировать и понятно излагать информацию.
Идеально, если есть:
- Опыт работы с данными с использованием SQL-запросов;
- Опыт авто тестирования (будет плюсом);
- Опыт работы с инструментами класса Jira, Confluence.
Почему выбирают нас:
Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.