ИТ-компания, лидер рынка автоматизации корпоративного сектора, в поиске HR BP.
Помимо управления HR-блоком текущего бизнеса, необходимо участвовать в построении HR-процессов AI стартапа, который создается на базе экспертизы компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Совместная работа с руководителем компании для разработки и реализации HR-стратегий
-
Работа с метриками направления: коэффициент текучести, качество найма, прохождение адаптации, индекс удовлетворенности персонала и другие;
-
Оценка потребностей в персонале, создание и поддержка планов по набору, удержанию и развитию ключевых специалистов
-
Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
-
Курирование рекрутмента, кадрового администрирования, развития сотрудников, HR-бренда, внутренних коммуникаций
-
Подбор и управление HR-командой при необходимости в зависимости от целей компании
-
Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
-
Поддержка процессов изменения внутри компании
-
Планирование, контроль и оптимизация бюджета на HR-направление
-
Поддержка сотрудников по всем HR-вопросам: наём, адаптация, оценка результативности, карьерный рост, кадровое делопроизводство и т.д.
Для нас важно:
-
Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии
-
Не менее 3 лет на позиции HR Business Partner (HR BP) или аналогичной роли в IT-компании
-
Практический опыт разработки и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании
-
Успешный опыт проектирования и внедрения HR-процессов (подбор, адаптация, развитие, оценка, увольнение и др.)
-
Навык работы с HR-метриками и аналитикой для принятия управленческих решений
-
Желание быть помощником и руководителям, и специалистам
-
Интерес ко всем аспектам HR: от операционного управления до работы в соцсетях
-
Проактивность, ответственность и нацеленность на достижение измеримых результатов.
-
Лидерские качества, способность вдохновлять команду и находить контакт с каждым
Мы предлагаем:
-
Интересные задачи из всех HR-направлений
-
Позитивную, профессиональную команду руководителей и сотрудников;
-
Офис в Академгородке
-
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
-
Обучение английскому языку, корпоративы, ДМС и другие бонусы