VENDER

Менеджер по кадрам

330 000 - 365 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Кадровое делопроизводство
  • Ответственность
  • Трудовое законодательство
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — C1 — Продвинутый

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибуции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых, монтажных устройств, инновационных гаджетов, бытовой техники и многих других актуальных товаров. В ассортименте более 25000 позиций от 200 мировых брендов, из них 55 работают с нами на эксклюзивной основе. Мы нацелены на расширение нашей экосистемы партнеров и клиентов в направлении проектной дистрибьюции.

В данный момент активно развиваем розничную сеть Mi Store и предлагаем широкий ассортимент продукции бренда Xiaomi, Dreame. Мы представлены в 30+ фирменных магазинах по Казахстану и в формате официального интернет-магазина mi.com.kz.

А еще, Al-Style – это сильная команда, объединяющая 550+ единомышленников и высококлассных профессионалов. Присоединяйся!

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП в соответствии с трудовым законодательством РК;
  • Формирование табеля учета рабочего времени сотрудников;
  • Ведение воинского учета, личных дел сотрудников;
  • Работа в Битрикс24 по бизнес-процессам компании;
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Требования:
  • Отличное знание Трудового кодекса РК и других нормативных актов в сфере трудовых отношений;
  • Опыт работы с кадровыми документами;
  • Аккуратность в работе с документами;
  • Знание 1С ЗУП (желательно);
  • Знание Bitrix24, Excel (желательно);
  • Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

  • Открытая спортплощадка;
  • Современная CRM-система;
  • Оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе;
  • Корпоративная библиотека;
  • Внутренняя парковка для сотрудников;
  • Плавающее начало рабочего дня;
  • Корпоративные активности, розыгрыши и подарки.

Корпоративные льготы:

  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Скидки на весь ассортимент компании;
  • Внешнее и внутреннее обучение;
  • Подарки к памятным датам: на свадьбу и рождение ребенка;
  • Подарки детям ко дню знаний и на новый год;
  • Доп. выходной день родителю первоклассника;
  • Мат. помощь при утрате близких родственников;
  • Мат. помощь многодетным и родителям ребенка-инвалида.