Обязанности:
- Организовывать и контролировать работу всех департаментов в соответствии со стратегией и планами проекта. В функциональном подчинении 15 человек
- Ставить задачи и KPI руководителям отделов, еженедельно/ежемесячно контролировать их выполнение.
- Участвовать в стратегических сессиях и других собраниях руководства компании.
- Выстраивать максимально эффективную систему мотивации в компании.
- Оптимизировать и улучшать все внутренние процессы.
- Обеспечение финансовой прибыли проекта;
- Генерировать большое количество гипотез.
Требования:
- Опыт управления проектами от 3-х лет;
- Уметь говорить и мыслить решениями, а не проблемами:
- Глубоко погружаться в каждый процесс отдела и систематизировать его работу;
- Желание изучать новое каждый день;
- Умение управлять проектами и распределенными командами;
- Английский язык не ниже С1;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.
Условия:
- Работа в динамичной, быстро растущей международной компании, с большими амбициями развития на рынке США;
- Интересные задачи, при работе с которыми Вы сможете применить свой экспертный приобретенный опыт;
- Возможность профессионального карьерного роста в международной компании;
- Полностью удаленная работа.