Условия:
- Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
- График 5/2 ненормированный;
- ДМС;
- Годовая премия;
- Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей);
- Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи;
- Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
- Поддержка начинающих сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
- Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение);
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Обязанности:
Правовое поддержка деятельности Общества и входящих в Группу предприятий, в том числе, но не исключительно, разработка и согласование условий договоров, участие в переговорах, ведение претензионно-исковой работы, подготовка иной документации, участие в разработке ЛНА, предоставление экспертного заключения, участие в командах проекта по вопросам:
-
Взаимоотношений с участниками рынка финансовых услуг (Банки, страховые организации, рейтинговые агентства).
-
Соблюдения законодательства о налогах и сборах.
-
Соблюдения валютного законодательства.
-
Использования результатов интеллектуальной деятельности.
-
Общеправовой деятельности (в том числе договоры подряда, оказания услуг, аренды, поставки, договоры с РСО и т.п.).
-
Обеспечения соблюдения законодательства в области защиты персональных данных, вытекающим из трудовых и социальных отношений, в том числе:
-
консультирование представителей работодателя по вопросам трудового права, гражданско-правовых отношений с физическими лицами, а также связанных с ними вопросов в области налогового, административного, миграционного и т.п. законодательства;
-
участие в подготовке и правовая экспертиза документов Общества в области трудовых отношений;
-
участие в разработке ЛНА;
-
участие в переговорах, согласовании условий договоров, подготовка правовых заключений.
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами в ходе подготовки к проведению и проведении проверок, обжалование результатов контрольно-надзорных мероприятий.
- Обеспечение сопровождения процесса выдачи, оформления и отмены доверенностей в Обществе.
- Обеспечение соблюдения особых условий совершения сделок, установленных Указами Президента РФ.
- Высшее юридическое (специалитет, магистратура) образование. Повышение квалификации по профилю деятельности.
- Релевантный опыт работы не менее 5 лет в крупных организациях – субъектах 223-ФЗ.
- Уровень пользователя: Word, EXCEL, POWER POINT, программы 1C (желательно), СЭД.
- Навыки работы с презентациями, повышение квалификации в области Интеллектуальной собственности, защиты персональных данных.