Юрист координатор в отдел исполнения

Юридическое Агентство Санкт-Петербурга (Legal Agency Of St. Pеtersburg), основано в 2004 году, успешно ведет юридическую практику во всех областях права по защите интересов граждан и юридических лиц на территории Российской Федерации, имеет многочисленных партнеров, а также представительства в субъектах РФ и за ее пределами.

Что вы получите, присоединившись к нашей команде:

• Работу в профессиональном коллективе (стаж сотрудников свыше 10 лет);

• Множество интересных задач и знакомство с интересными судебными спорами;

• Официальное трудоустройство;

• Нестандартные задачи в области практической юриспруденции;

• Возможность действительно достойно зарабатывать.

Мы видим на этой должности коллегу, у которого есть:

• Высшее юридическое образование;

• Глубокие знания российского законодательства;

• Опыт участия при рассмотрении уголовных, гражданских, административных и арбитражных дел в судах РФ;

• Умение оперативно принимать решения, стрессоустойчивость, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, коммуникабельность. Навыки деловых переговоров приветствуются;

• Трудовой стаж в судебной системе РФ различного уровня будет Вашим бесспорным преимуществом.

Обязанности:

• Отслеживание движения исковых заявлений в режиме он-лайн, а также путём получения информации непосредственно у аппарата суда;

• Коммуникация с клиентами компании в процессе исполнения договора, а также по факту оказанной услуги;

• Подготовка процессуальных документов (ходатайство на выдачу исполнительных листов, решений, на ознакомление с материалами дела);

• Участие в судебных заседаниях, согласно разработанной позиции и подготовленных документов;

• Работа в срм-системе.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность, обучаемость, инициативность;
• Грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;

Условия:

• График: с 10.00 до 19.00 5/2, выходные суббота и воскресенье.
• Оформление по трудовому договору. Официальное трудоустройство предусматривается, после прохождения испытательного срока 3 месяца, сдачи сотрудником квалифицированного юридического экзамена и анализа успешной работы сотрудника
• Возможность карьерного роста
• Каждый сотрудник имеет свое рабочее место, полностью обеспеченное оргтехникой и необходимыми юридическими базами