Школа музыки Music-Club

Аккаунт-менеджер в музыкальную школу

От 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Обучение и развитие
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Телефонные переговоры
  • Социальные сети
  • Умение работать в коллективе
  • Контроль исполнения решений
  • исполнение поручений руководителя
  • Аналитическое мышление
  • Умение планировать

Привет! Мы открываем большое количество филиалов в сети школ музыки Music Club, и нам в команду нужны крутые аккаунт менеджеры .


Почему открыта вакансия:

Сеть растет с космической скоростью, поэтому нам нужны новые аккаунт менеджеры, которые хотят развиваться, умеют создавать крутой вайб вокруг себя, хотят сопровождать наших замечательных партнеров и всегда на позитиве, умеют зажигать людей.


Наш отдел аккаунтинга:

Аккаунт менеджер является управляющим своей частью сети филиалов, отвечает на все вопросы партнера, помогает командам в достижении их целей, растит мощные команды специалистов.


Что получают наши менеджеры:

Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI)
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2, офис в центре Москвы. м. Китай Город
Продукт, за который не стыдно перед клиентами.
Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяца, чтобы избежать выгорания!
Общение с крутыми творческими людьми.
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (такси бизнес-класса, ужин за счет школы, билеты в кино, корпоративы и мероприятия сети и возможность выступить на концерте, если захочется…)
Возможность карьерного роста за полгода;
молодой и амбициозный коллектив;

Что предстоит делать:

Организовывать встречи с партнерами и командами;
Иметь сверх заботу к партнерам;
Анализировать показатели филиала;
Вовремя реагировать на проблемы;
Трепетно слушать пожелания и предложения;
Приезжать к своим ребятам на мероприятия и слеты;

Что желательно иметь кандидату:

Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, оставьте отклик и напишите в конце 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!


Набор на вакансию открыт до 1 августа включительно!