Газпромнефть-Снабжение

Специалист в направление оценки компетенций

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Навыки переговоров
  • Сбор и анализ информации
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Оценка компетенций

Мы ищем энергичного и опытного специалиста по оценке компетенций, который присоединится к нашей команде и будет отвечать за организацию и проведение оценочных мероприятий, направленных на выявление и развитие талантов в компании.

Обязанности:

Организация и проведение оценочных процедур:

  • Планирование и координация проведения оценочных мероприятий.

  • Разработка и адаптация оценочных инструментов и материалов в соответствии с потребностями компании.

  • Подготовка и проведение инструктажей для участников и наблюдателей.

  • Контроль качества проведения оценочных мероприятий и соблюдения установленных процедур.

  • Анализ и интерпретация результатов оценки.

  • Подготовка отчетов и презентаций с результатами оценки.

  • Предоставление обратной связи участникам оценки и руководителям.

Взаимодействие с провайдерами оценочных услуг:

  • Поиск и анализ предложений от провайдеров оценочных услуг.

  • Оценка качества услуг, предоставляемых провайдерами.

  • Ведение переговоров и заключение договоров с провайдерами.

  • Контроль исполнения договорных обязательств.

Участие в развитии системы оценки персонала:

  • Анализ эффективности существующих оценочных процедур и разработка предложений по их улучшению.

  • Разработка и актуализация методологической документации по оценке персонала (политики, процедуры, регламенты).

Работа в автоматизированных системах оценки.

Требования:
  • Высшее образование (психология, управление персоналом или смежное).

  • Опыт работы в области оценки персонала не менее 1 года.

  • Знание инструментов оценки (ассессмент-центр, 360 градусов, тестирование, интервью по компетенциям и др.).

  • Опыт организации оценочных процедур (от планирования до предоставления обратной связи).

  • Знание рынка провайдеров оценочных услуг.

  • Умение работать в автоматизированных системах оценки.

  • Знание методологии описания компетенций и уровней владения.

  • Готовность к большому объему задач.

  • Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).

  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.

Условия:
  • Офис в центре города (Большая Морская, 15).

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

  • Перспектива карьерного роста.

  • Стабильная заработная плата.

  • Широкие возможности для профессионального роста.

  • Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.

  • Оформление по договору на 6 месяцев с возможностью дальнейшего перехода в штат.